利用职务上的便利去侵占他人财产的情况有很多,这类的行为也是属于违法。在职务侵占的行为被发现了之后,很多人都会第一时间向相关部门进行维权,于是就追究犯罪嫌疑人责任。那么,职务侵占要没收财产吗?听一听北京职务侵占罪刑事律师给出的详细讲解。
职务侵占是否要没收财产
职务侵占罪没收财产是指没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。具体需要根据判决书情况来确定。
职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的数额认定
“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当累计计算。
职务侵占罪数额起点
实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
根据《决定》第十一条规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大,进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成挪用资金罪。
实施《决定》第十一条规定的行为,挪用本单位资金一万元至三万元以上的,为“数额较大”;为进行非法活动,挪用本单位资金五千元至二万元以上的,追究刑事责任。
职务侵占是否要没收财产?职务侵占所得被发现后是会没收回去,到时候员工还需要为自己犯罪行为承担法律的责任,遭受相关的损害等。更多职务侵占的当事人是否没收财产等等规定,请你上网站咨询律师进行了解下。