员工偷单位财产的行为被单位发现了之后,单位就想要通过法律途径来追究员工的法律责任,比如告该员工侵占罪。但是很多人并不清楚员工的这种做法是否属于职务侵占,毕竟对职务侵占有一定认识上的模糊。北京职务侵占罪刑事律师详细告诉你有关知识。
一、员工偷单位财产是职务侵占吗
公司员工窃取的本单位财物,是职务范围内的侵占。不是职务范围内的是盗窃律。
二、法律规定
根据刑法第264条的规定,盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。
职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
员工偷单位财产是属于违法的行为,一旦被单位知道员工是需要为自己的行为承担相应的法律后果,因此不能为了利益去偷单位的财产。员工偷单位财产是否属于违法的行为时,这时候可以找律师给自己制定好的解决方案。